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Ce certificat « Fair Compensation » permet de contrôler et de prouver l’égalité salariale selon des critères reconnus.
La certification nous soutient dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, et constitue également un élément capital dans le cadre d'appels d’offres majeurs provenant d’entreprises qui attachent une grande l’importance à l’égalité salariale et qui sont également détentrices de cette certification.
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